Manatal

manatal.com ist eine KI-gestützte Recruiting-Software mit Bewerbermanagement (ATS), Recruiting-CRM, Kandidatensuche über Jobportale und einem KI-Interviewer zur automatisierten Vorauswahl.

🛡️ Datenschutz: Anbieter Manatal (Sitz des Anbieters auf der Website nicht belegt). Laut Website ist die Plattform DSGVO-konform und SOC-2-Type-2-zertifiziert; CCPA- und PDPA-Konformität werden ebenfalls genannt. Angaben zu EU-Hosting und zum Training mit Kundendaten sind auf der Startseite nicht dokumentiert; für personenbezogene Bewerberdaten sollte vorab ein AVV/DPA geprüft werden.

Das Tool richtet sich an HR-Teams, Personalvermittlungen und Headhunter unterschiedlicher Größe.

Tool-Details & Features

💰 Preise: Abo-Modell mit gestaffelten Tarifen pro Nutzer (Professional, Enterprise, Enterprise Plus, Custom); konkrete Beträge werden hier nicht genannt.

⚙️ Technik: Cloud-Plattform mit KI-Kandidatenabgleich, Profilanreicherung aus sozialen Netzwerken und LLM-Anbindung im Tarif Enterprise Plus.

👥 Zielgruppe: Recruiting-Teams, Personalagenturen, Headhunter.

🔗 Integrationen: LinkedIn, Indeed, Monster, ZipRecruiter, Zapier, Google Workspace, Microsoft Teams sowie über 2.500 Jobportale.

📊 Funktionen: Kandidatensourcing, ATS mit anpassbaren Pipelines, Recruiting-CRM, KI-Interviewer, KI-Matching und Scoring, Karriereseiten, Reports, mobile App.

Vor- & Nachteile

✅ Vorteile: Breite Anbindung an Jobportale; Sicherheitszertifizierung laut Anbieter vorhanden.

❌ Nachteile: Funktionsumfang hängt stark vom Tarif ab; Firmensitz auf der Startseite nicht angegeben.

Für wen geeignet?

Perfekt für Recruiting-Teams und Agenturen, die Kandidatenverwaltung und KI-Vorauswahl in einer Software bündeln wollen.