Ashby

ashbyhq.com ist eine All-in-One-Recruiting-Plattform, die Bewerbermanagement (ATS), Kandidaten-CRM, Interviewplanung und Analytik in einem System vereint.

🛡️ Datenschutz: Anbieter Ashby, Inc.; das Sitzland ist auf der Startseite nicht angegeben. Laut Website liegt eine SOC-2-Zertifizierung vor; Angaben zu EU-Hosting, DPA und Training mit Kundendaten sind nicht öffentlich dokumentiert; für personenbezogene Daten sollte vorab ein AVV/DPA geprüft werden.

Das Tool richtet sich an Recruiting-Teams von Startups bis zu großen Unternehmen, die Auswertungen und Prozesssteuerung in einem Werkzeug wünschen.

Tool-Details & Features

💰 Preise: Paketmodell mit Varianten für Startups, wachsende Unternehmen und Enterprise sowie separates Analytik-Produkt; keine Preise auf der Startseite.

⚙️ Technik: KI ist nach Anbieterangabe in allen Funktionsebenen eingebettet; Analytik kann auch zu bestehenden ATS-Systemen ergänzt werden.

👥 Zielgruppe: Recruiter, Talent-Teams und HR-Analysten.

🔗 Integrationen: Integrationen laut Anbieter über eine eigene Integrationsseite; konkrete Partner auf der Startseite nicht genannt.

📊 Funktionen: Bewerbermanagement, Kandidaten-CRM und Sourcing, Interviewplanung, Recruiting-Analytik, Berichte, KI-Funktionen.

Vor- & Nachteile

✅ Vorteile: Vier Kernbereiche in einer Plattform; Analytik auch als Ergänzung zu bestehendem ATS verfügbar.

❌ Nachteile: Preise und Sitz nicht öffentlich nachvollziehbar; DSGVO-Details nicht deutlich ausgewiesen.

Für wen geeignet?

Perfekt für Recruiting-Teams, die ATS, CRM und Auswertungen ohne mehrere Einzeltools betreiben wollen.